AID Italia - La risposta alle tue domande sulla dislessia

Milano, 4 dicembre - nell'ambito della Inclusive Mindset Academy

L’inclusione lavorativa delle persone con DSA e il percorso di certificazione Dyslexia Friendly per le aziende

L’inclusione lavorativa delle persone con DSA e il percorso di certificazione Dyslexia Friendly per le aziende

Il comitato DSA e Lavoro di AID e Inclusive Mindset (programma sull'inclusione lavorativa di Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, Fondazione Sodalitas  e Interaction Farm) in collaborazione con lo Studio Legale Associato Simmons & Simmons, promuovono l'incontro informativo “L’inclusione lavorativa delle persone con Disturbi Specifici dell’Apprendimento e il percorso di certificazione Dyslexia Friendly per le aziende”.

L'evento, riservato a professionisti HR, Marketing, Comunicazione, CSR e Diversity & Inclusion, si terrà mercoledì 4 dicembre, presso lo studio Simmons & Simmons, in via Tommaso Grossi 2, a Milano.

La partecipazione è gratuita, con iscrizione online.

Agenda dell’incontro

  • 10,30-11,00 Saluti di Benvenuto e introduzione. Con Fabio Lanzillotta COO | CFO Simmons & Simmons
  • 11,00- 11,40 I progetti dell’Associazione Italiana Dislessia

Relatori:

- Susanna Marchisi – Presidente Comitato DSA e Lavoro AID

- Enrico Ghidoni – Vice Presidente Comitato DSA e Lavoro AID

- Sara Bocchicchio – Ricercatrice AID

  • 11,40-12,20 Tavola Rotonda: Realizzare un ambiente di lavoro dyslexia friendly: best practices.

Intervengono:

- IBM – Monica Forbice – Talent Acquisition Manager IBM Italy.
- Intesa Sanpaolo – Paola Pellegrinuzzi – Welfare
- Intesa Sanpaolo – Cristina Toscano – Diversity & Inclusion

  • 12.20-12.30 – Testimonianza di Elio Benvenuti, lavoratore dislessico
  • 12,30-13,00 Question Time

Coordina l’incontro Marco Buemi, Social Innovation Manager – Inclusive Mindset

Scarica la locandina dell'evento

Iscrizioni

La partecipazione è gratuita. Iscrizioni online a questo link.

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