Dyslexia@work è stato un progetto pilota di ricerca-azione finalizzato a promuovere l'inserimento lavorativo e la crescita professionale delle persone con DSA.
Il percorso ha coinvolto prevalentemente a giovani e giovani adulti con DSA (dai 18 ai 30 anni) che avessero concluso o stessero concludendo il percorso di studi (diploma o laurea) o che fossero al primo inserimento o in una fase di formazione, qualificazione e cambiamento professionale.
Il progetto, sperimentato nel 2018, è stato strutturato in 3 fasi:
- incontri di informazione
- corso di orientamento
- colloqui di career counseling personalizzati
Gli obiettivi del progetto erano:
- Incrementare la consapevolezza rispetto agli ostacoli che i disturbi possono comportare nel mondo del lavoro.
- Fornire suggerimenti per affrontare al meglio le fasi di ricerca del lavoro
- Fornire un sostegno concreto per compiere la scelta più idonea in base alle caratteristiche e aspirazioni.
- Fornire una guida all’utilizzo di strumenti compensativi sulla base del profilo, della mansione e del contesto aziendale.