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Cosa Facciamo

Progetto "DSA: lavoro, orientamento, tutela e ricerca"

Facendo tesoro delle esperienze maturate con i progetti “DSA progress for work” e “Dyslexia@work” l’Associazione Italiana Dislessia ha sviluppato “DSA: lavoro, orientamento, tutela e ricerca”, un progetto di sistema finalizzato a promuovere l’inserimento lavorativo e la crescita professionale delle persone con DSA, attraverso iniziative di formazione, informazione e supporto diretto ai giovani adulti con DSA, alle aziende, alle scuole e alle università.

Il progetto, che coinvolge tutto il territorio nazionale, ha ottenuto il finanziamento del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, dopo essere stato selezionato tramite bando.

In considerazione dell’emergenza Covid-19, tutte le attività, strutturare originariamente in presenza, si sono svolte su piattaforma online dedicata, attraverso contenuti multimediali, con l’obiettivo di raggiungere un pubblico ancora più ampio.

Il progetto, che ha preso il via nell'autunno 2020, è terminato a dicembre 2021 ed è stato strutturato in 8 azioni:

  1. corso per “consulenti di carriera”, finalizzato a formare nuovi professionisti, per potenziare le attività di counseling e supporto alle persone con DSA che accedono al mondo del lavoro

  2. corso per “consulenti azienda sui DSA”, finalizzato a preparare professionisti da coinvolgere in attività di formazione e sensibilizzazione sui DSA, all’interno delle imprese

  3. DSA: FormAzione Lavoro: percorso rivolto a lavoratori e aspiranti lavoratori con DSA, finalizzato ad acquisire maggiore consapevolezza dei propri punti di forza e debolezza. Al termine del percorso online, i partecipanti. Al termine del percorso ogni partecipante potrà usufruire di 3 incontri di career counseling personalizzato con un consulente di carriera, in modo da ricevere supporto mirato sia nella fase di ricerca di un’occupazione che nel percorso di crescita professionale. Info a questo link

  4. “Dislessia e DSA nel mondo del lavoro: conoscerli per valorizzarli”, percorso di sensibilizzazione nelle aziende, finalizzato a realizzare ambienti di lavoro inclusivi per i lavoratori con DSA, valorizzando le loro potenzialità e promuovendone l’inserimento sui luoghi di lavoro. Info a questo link

  5. DSA e Job Placement: per un orientamento consapevole per le figure che si occupano di job placement e orientamento professionale

  6. DSA e università corso di formazione su DSA e didattica inclusiva rivolto ai docenti universitari

  7. Corso di formazione ai docenti delle scuole secondarie di primo e di secondo grado per condividere strategie e strumenti pratici e teorici sulle migliori prassi di orientamento

  8. "A portata di App": strumenti e strategie per studenti universitari e lavoratori con DSA, percorso per studenti universitari con DSA, adulti con DSA impiegati o in cerca di impeigo, composto da video lezioni e tutorial per guidare le persone con DSA nell’utilizzo di strategie e strumenti per compensare le difficoltà e gestire al meglio l'attività lavorativa e di studio, al fine di migliorare il rendimento e il benessere professionale e accademico.

Nell'ambito del progetto è stato infine istituito inoltre un tavolo di lavoro sull’advocacy, che ha svolto le seguenti attività:

  • Raccolta e analisi delle Leggi Regionali sul tema dei DSA, in particolare in riferimento al mondo del lavoro;
  • Raccolta di informazioni riguardo alla situazione legislativa in Europa;
  • Progettazione e realizzazione di attività di indagine per conoscere meglio la realtà dei lavoratori con DSA in Italia;
  • Formulazione di ipotesi e proposte per affrontare meglio la problematica emersa.

RISULTATI

  • “DSA: FormAzione Lavoro”: 352 adulti con DSA impiegati o in cerca di impiego hanno svolto il corso. Di questi 150 hanno usufruito di 3 ore di counseling ciascuno, con 32 consulenti di carriera formati da AID.
  • “DSA e Job Placement”: 172 professionisti in orientamento professionale
  • "Dislessia e DSA nel mondo del lavoro: conoscerli per valorizzarli ": 236 referenti di azienda
  • “Orientamento scolastico: come indirizzare i giovani verso scelte consapevoli”: 554 insegnanti delle scuole secondarie
  • “DSA e Università”: 470 docenti in ambito accademico.
  • “A portata di App: strumenti e strategie per studenti universitari e lavoratori con DSA”: 408 iscritti

All’indagine sull’accesso al mondo del lavoro delle persone con DSA hanno partecipato 500 persone, tramite compilazione di un questionario online anonimo, i cui risultati sono stati raccolti in un report.

Scarica il report del tavolo advocacy

Scopri di più sul progetto

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