AID Italia - La risposta alle tue domande sulla dislessia

News ed Eventi

Corso online di sensibilizzazione rivolto alle aziende - iscrizioni entro il 19 maggio 2021

Dislessia e DSA nel mondo del lavoro: conoscerli per valorizzarli

Dislessia e DSA nel mondo del lavoro: conoscerli per valorizzarli

Nell'ambito del progetto "DSA: lavoro, orientamento, tutela e ricerca", finanziato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, AID promuove "Dislessia e DSA nel mondo del lavoro: conoscerli per valorizzarli", percorso di sensibilizzazione online gratuito sui disturbi specifici dell'apprendimento, rivolto alle imprese.

L'obiettivo del corso è fornire una formazione di base su DSA e sul loro impatto nel mondo del lavoro, favorire una riflessione sulla necessità di realizzare ambienti di lavoro inclusivi per i lavoratori con DSA e presentare progetti e interventi realizzati da AID mirati alla valorizzazione e all’inserimento positivo dei lavoratori con DSA.

[Leggi di più...]

Corso di formazione online per docenti - iscrizioni entro 11 marzo 2021

La valutazione per l'apprendimento e l'insegnamento

La valutazione per l'apprendimento e l'insegnamento

L’Associazione Italiana Dislessia promuove un nuovo percorso formativo on line, per docenti di ogni ordine e grado di scuole statali, paritarie o private, dal titolo: "La valutazione per l'apprendimento e l'insegnamento".

Il corso, della durata di 20 ore suddivise in 5 moduli formativi, tratta il tema della valutazione, molto sentito nella scuola italiana, ma forse non ancora affrontato nella sua complessità.

Attraverso il contributo di esperti, il corso si propone di offrire approfondimenti sui processi di verifica, valutazione e di certificazione sia degli apprendimenti sia degli insegnamenti.

Le iscrizioni si effettuano online entro giovedì 11 marzo 2020. Il corso online sarà accessibile in piattaforma dal 15 marzo al 19 giugno 2021.

[Leggi di più...]

Nell'ambito del progetto "DSA: lavoro, orientamento, tutela e ricerca"

DSA: FormAzione Lavoro - Percorso per lavoratori e aspiranti lavoratori con DSA

DSA: FormAzione Lavoro - Percorso per lavoratori e aspiranti lavoratori con DSA

Per molte persone con Disturbi Specifici dell’Apprendimento (DSA) la ricerca di un posto di lavoro può essere difficoltosa. Le difficoltà possono manifestarsi nella scelta del ruolo professionale più adatto, nella scrittura del curriculum vitae e nei colloqui di selezione, nelle diverse attività lavorative, nella formazione e nel percorso di crescita professionale. 

Per i lavoratori e gli aspiranti lavoratori è importante imparare a focalizzare i propri punti di debolezza e comprendere come superarli e allo stesso tempo conoscere bene i propri punti di forza per sfruttarli al meglio. 

Per questo motivo AID ha sviluppato “DSA: FormAzione Lavoro”, percorso di potenzialmento individuale per lavoratori e aspiranti lavoratori con DSA, parte integrante del progetto "DSA: lavoro, orientamento, tutela e ricerca", reso possibile grazie al sostegno del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali.

[Leggi di più...]

I candidati selezionati potranno partecipare a formazione gratuita, e training in azienda

DSA e lavoro: bando per aspiranti consulenti aziendali

DSA e lavoro: bando per aspiranti consulenti aziendali

Nell’ambito di “DSA: lavoro, orientamento, tutela e ricerca”, progetto finalizzato a promuovere l’inserimento lavorativo e la crescita professionale delle persone con DSA, finanziato al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, AID apre un bando di selezione per aspiranti consulenti esperti in DSA, che possano operare all’interno delle imprese per favorire l’inclusione lavorativa e il benessere dei lavoratori con DSA. 

[Leggi di più...]

Progetto di ricerca a sviluppo di linee guida e buone pratiche

DSA e accesso al mondo del lavoro: Dyslexia@work.EU

DSA e accesso al mondo del lavoro: Dyslexia@work.EU

L'impegno di AID nell'ambito adulti con DSA e lavoro si amplia su scala europea. L'associazione è infatti promotrice ed ente capofila di Dyslexia@work.EU, progetto europeo ERASMUS+ (KA2 - Cooperazione per l’innovazione e lo scambio di buone pratiche Partenariati Strategici) 

Principale obiettivo: promuovere l’accesso al mondo del lavoro delle persone con dislessia o altri disturbi specifici dell’apprendimento (DSA).

[Leggi di più...]

Per promuovere l'inserimento lavorativo e la crescita professionale delle persone con DSA

Al via il progetto “DSA: lavoro, orientamento, tutela e ricerca”

Al via il progetto “DSA: lavoro, orientamento, tutela e ricerca”

È sempre più evidente che la tutela e la valorizzazione delle persone con DSA è un obiettivo da perseguire anche oltre la fine del percorso scolastico, nel passaggio all’età adulta. Ad oggi, in particolare, diversi ostacoli non garantiscono alle persone con DSA pari opportunità di inserimento lavorativo: mancanza di una normativa specifica, scarsa conoscenza della tematica nelle imprese, assenza di attività di orientamento dedicate ai giovani adulti con DSA.

Facendo tesoro delle esperienze maturate con i progetti “DSA progress for work” e “Dyslexia@work” l’Associazione Italiana Dislessia ha sviluppato “DSA: lavoro, orientamento, tutela e ricerca”, un progetto di sistema finalizzato a promuovere l’inserimento lavorativo e la crescita professionale delle persone con DSA, attraverso iniziative di formazione, informazione e supporto diretto ai giovani adulti con DSA, alle aziende, alle scuole e alle università.

[Leggi di più...]

In occasione dell'assemblea generale dei soci AID - 11 ottobre 2020

Elezioni 2020 Consiglio Direttivo e Comitato Etico AID: i risultati

Elezioni 2020 Consiglio Direttivo e Comitato Etico AID: i risultati

Domenica 11 ottobre 2020 si è tenuta a Bologna l’Assemblea Generale dei Soci AID, in occasione della quale è stato approvato il bilancio d'esercizio 2019, le modifiche al codice etico e l'adozione della parte generale del modello di organizzazione, gestione e controllo previsto dal D.Lgs. n° 231/2001.

In occasione dell'assemblea si è inoltre tenuta l’elezione per il rinnovo del Consiglio Direttivo e del Comitato Etico di AID, i cui relativi mandati erano scaduti. Di seguito riportiamo i nominativi degli eletti.

[Leggi di più...]

24 settembre, h 15.00-18.00 - sessione "Nuovi orizzonti del Welfare e Inclusion"

AID partecipa agli Stati Generali del Mondo del Lavoro

AID partecipa agli Stati Generali del Mondo del Lavoro

Si svolgono a Torino, dal 22 al 30 settembre, gli Stati Generali del Mondo del Lavoro, un appuntamento che consente di riunire realtà imprenditoriali, istituzioni e professionisti di settori diversi al fine di proporre nuove sinergie, condividere pratiche e "fare sistema” con un approccio plurale ed equidistante. 

AID parteciperà con Susanna Marchisi (presidente comitato DSA lavoro) ed Elio Benvenuti (dislessico adulto, socio AID) all'evento intitolato "Nuovi orizzonti del Welfare e Inclusion", che si terrà giovedì 24 settembre, dalle 15.00 alle 18.00 presso il campus ILO-ONU di Viale Maestri del Lavoro 10.

Dopo gli interventi di AID, Paola Pellegrinuzzi e Cristina Toscano di IntesaSanPaolo illusteranno il progetto DSA Progress for work realizzato in collaborazione con AID e finalizzato alla valorizzazione delle persone con DSA nelle aziende.

[Leggi di più...]

Presentato della vicepresidente del Senato Anna Rossomando

AID supporta l’emendamento sulle tutele per i candidati con DSA nei concorsi pubblici

AID supporta l’emendamento sulle tutele per i candidati con DSA nei concorsi pubblici

L’Associazione italiana dislessia dà il pieno sostegno all’emendamento al Decreto Legge 104 del 14 agosto 2020, presentato nei giorni scorsi dalla vicepresidente del Senato Anna Rossomando, e si augura vivamente che venga approvato entro breve dal Parlamento.

L’emendamento all’articolo 26 prevede che nei concorsi pubblici nazionali, regionali e comunali sia concesso, ai candidati con DSA dotati di opportuna certificazione, l'utilizzo degli strumenti compensativi adatti a ciascuno e sia permesso di sostenere un colloquio orale invece di un esame scritto. L’emendamento prevede altresì che vengano garantiti, ai lavoratori con DSA del pubblico impiego, tutti gli strumenti utili a svolgere al meglio il proprio lavoro, permettendo loro di esprimere appieno la propria professionalità.

[Leggi di più...]

11 settembre 2020, dalle h. 12.00 alle h. 15.30 - evento online gratuito

AID a "Global Inclusion 2020": rinascere insieme

AID a "Global Inclusion 2020": rinascere insieme

AID partecipa anche quest'anno a “Global Inclusion”, manifestazione che riunisce l’ecosistema italiano dell’inclusione nei luoghi di lavoro, chequest'anno si propone di riflettere su come rinascere senza lasciare indietro nessunopreservando e accrescendo il valore del sistema Italia con impegno, operosità e solidarietà.

Quest'anno l'appuntamento si svolgerà interamente online, venerdì 11 settembre dalle ore 13.00 alle ore 15.30. La partecipazione è gratuita, con iscrizione online, tramite questo link.

Giovedì 10 settembre l'evento sarà preceduto da una giornata di workshop e hub creativi realizzata in collaborazione con AIDP (Associazione Italiana Direzione Personale), rivolta ai professionisti in ambito aziendale.

[Leggi di più...]

Per le ferie estive - Dal 7 al 28 agosto 2020

Helpline adulti e lavoro: sospensione del servizio

Helpline adulti e lavoro: sospensione del servizio

Il servizio di helpline adulti e lavoro sarà sospeso, sia via email sia sia telefono, da venerdì 7 agosto a venerdì 28 agosto 2020, per le ferie estive.

Il comitato DSA e Lavoro e l'helpline augurano a tutti serene vacanze.

[Leggi di più...]

Martedì 26 maggio, ore 15.00 - Promosso da Microsoft, in collaborazione con AID

Webinar: lo smart working accessibile nell’era digitale

Webinar: lo smart working accessibile nell’era digitale

Martedì 26 maggio, Microsoft promuove, in collaborazione con AID, il webinar " lo smart working accessibile nell’era digitale".

Il seminario, che si terrà online in diretta a partire dalle ore 15.00, vedrà la partecipazione del presidente nazionale AID, Sergio Messina

La partecipazione è gratuita e aperta al pubblico: è richiesta iscrizione online

[Leggi di più...]

Il 6 febbraio scorso, a Bruxelles: la delegazione di AID e EDA ha discusso di inclusione e accessibilità nella scuola e nel lavoro

Tutela delle persone con DSA in Europa: incontro il Presidente del Parlamento Europeo, David Sassoli

Tutela delle persone con DSA in Europa: incontro il Presidente del Parlamento Europeo, David Sassoli

Lo scorso 6 febbraio una delegazione della European Dyslexia Association, con la Vice Presidente AID Antonella Trentin, ha incontrato a Bruxelles David Sassoli, Presidente del Parlamento Europeo, per discutere di inclusione e accessibilità nel mondo della scuola e del lavoro di 40 milioni di cittadini europei con disturbi specifici dell'apprendimento (DSA).

"E’ una questione di diritti dell’individuo"  ha dichiarato Sassoli, "Spesso purtroppo le persone con DSA non vengono messe in condizione di esprimere al meglio le proprie potenzialità e qualità professionali. Questa mancata valorizzazione dei talenti crea anche un notevole danno all'economia europea"

[Leggi di più...]

Milano, 4 dicembre - nell'ambito della Inclusive Mindset Academy

L’inclusione lavorativa delle persone con DSA e il percorso di certificazione Dyslexia Friendly per le aziende

L’inclusione lavorativa delle persone con DSA e il percorso di certificazione Dyslexia Friendly per le aziende

Il comitato DSA e Lavoro di AID e Inclusive Mindset (programma sull'inclusione lavorativa di Fondazione Adecco per le Pari Opportunità, Fondazione Sodalitas  e Interaction Farm) in collaborazione con lo Studio Legale Associato Simmons & Simmons, promuovono l'incontro informativo “L’inclusione lavorativa delle persone con Disturbi Specifici dell’Apprendimento e il percorso di certificazione Dyslexia Friendly per le aziende”.

L'evento, riservato a professionisti HR, Marketing, Comunicazione, CSR e Diversity & Inclusion, si terrà mercoledì 4 dicembre, presso lo studio Simmons & Simmons, in via Tommaso Grossi 2, a Milano.

La partecipazione è gratuita, con iscrizione online.

[Leggi di più...]

Per promuovere l'inserimento lavorativo e la crescita professionale delle persone con DSA

Dyslexia@work: il progetto su DSA e lavoro

Dyslexia@work: il progetto su DSA e lavoro

Associazione Italiana Dislessia e Fondazione Italiana Dislessia, lanciano Dyslexia@work, progetto di ricerca-azione finalizzato a promuovere l'inserimento lavorativo e la crescita professionale delle persone con DSA

L'iniziativa, che si sviluppa in 3 livelli di attività, prenderà il via con 5 incontri informativi sul tema "DSA e lavoro", ospitati presso altrettante sezioni AID, in tutta Italia.

Il progetto attualmente (dicembre 2019) è giunto alla terza fase (colloqui di career counseling). Ulteriori sviluppi del progetto di ricerca-azione verranno segnalati sui canali di comunicazione AID.

[Leggi di più...]

11 settembre 2019 - FICO Eataly World, Bologna

AID a "Global Inclusion - Generazioni senza Frontiere"

AID a "Global Inclusion - Generazioni senza Frontiere"

AID partecipa alla prima edizione di “Global Inclusion - Generazioni senza frontiere”, manifestazione che riunisce l’ecosistema italiano dell’inclusione nei luoghi di lavoro, per sostenere il valore di una leadership inclusiva, in grado di valorizzare le potenzialità del singolo e permettere l’espressione dell’unicità dei talenti di ciascuno, vera leva competitiva per lo sviluppo delle organizzazioni.

L'appuntamento è per mercoledì 11 settembre a Bologna presso FICO - Fabbrica Italiana Contadina, a partire dalle ore 10.00.

AID sarà presente all'evento con uno stand, in cui presenterà i progetti finalizzati a favorire l'inserimento lavorativo e la crescita professionale delle persone con DSA.

INGRESSO GRATUITO con iscrizione online.

[Leggi di più...]

Fondazione Italiana Dislessia certifica l’impegno del Gruppo a sostegno delle persone con DSA

Intesa Sanpaolo prima banca in Italia "Dyslexia Friendly"

Intesa Sanpaolo prima banca in Italia "Dyslexia Friendly"

Intesa Sanpaolo è la prima banca italiana a ricevere la certificazione di “Dyslexia Friendly Company” assegnata da Fondazione Italiana Dislessia.

Il riconoscimento giunge al termine di un percorso di circa 12 mesi, durante il quale Intesa Sanpaolo si è impegnata per adeguare e migliorare i propri processi interni allo scopo di favorire le condizioni lavorative e l’emergere dei talenti dei dipendenti con disturbi specifici dell'apprendimento, applicando il progetto DSA Progress for Work, ideato e sviluppato dalla Fondazione con l’Università di Modena e Reggio Emilia. 

[Leggi di più...]

Ieri incontro a Palazzo Madama con la Vicepresidente del Senato e con rappresentanti delle istituzioni forensi

Nuovi consensi sulla proposta di legge per estendere le tutele della 170/2010 al mondo del lavoro

Nuovi consensi sulla proposta di legge per estendere le tutele della 170/2010 al mondo del lavoro

Si allargano i consensi sulla proposta di legge recante "modifiche alla legge 8 ottobre 2010, n. 170 e altre disposizioni per favorire l'inserimento lavorativo delle persone con disturbi specifici di apprendimento", che vede come prima firmataria la Vice Presidente del Senato Anna Rossomando. 

Martedì 25 luglio Antonella Trentin, Vice Presidente dell'Associazione Italiana dislessia, Elio Benvenuti della sezione AID di Torino, insieme ad una delegazione composta da avvocati, rappresentanti delle istituzioni forensi e professionisti operanti nel campo della formazione, hanno incontrato la Senatrice Rossomando a Palazzo Madama.

L'ambizione e l'obiettivo dei partecipanti è quello di estendere l'applicazione della legge n. 170 del 2010 anche alle prove degli esami di Stato per l'abilitazione all'esercizio delle libere professioni.

[Leggi di più...]

Contatti

Comitato DSA e lavoro

Presidente:
Susanna Marchisi

comitatolavoro@aiditalia.org

Helpline adulti e lavoro

lavoro@aiditalia.org

345 2678718 (giovedì, 10:00-13:00)
Questo sito web utilizza dei cookies tecnici e cookies di terze parti, al fine di raccogliere informazioni statistiche sugli utenti. Per saperne di più e per la gestione di tali cookies, continua con la lettura. Se prosegui la navigazione mediante accesso ad altra area del sito o selezione di un elemento dello stesso (ad esempio, di un'immagine o di un link) manifesti il tuo consenso all'uso dei cookies e delle altre tecnologie di profilazione impiegate dal sito. Continuando la navigazione acconsenti all'utilizzo dei cookie. AUTORIZZO.